キャリアパスについて

当社では常勤職員、非常勤職員それぞれに
明確なキャリアパスを設定しています。
未経験の方は初級からのスタート、
経験者の方はこれまでのご経験や保有資格から
中級からのスタートになります。

ご自身で立てた目標の達成度合いを3ヶ月、
半年の期間ごとに採点し、
2回連続で達成すれば昇給が叶います。